Pomažem kompanijama da uvedu više jasnoće u kulturu, komunikaciju i promene, a komunikatorima da razviju znanje, sigurnost i alate za posao koji svakog dana postaje sve važniji.

​

​

Hej!

​

Ja sam Tijana i skoro 20 godina radim na preseku kulture, komunikacija, promena i liderstva.

​

Posle više od decenije provedene u velikim sistemima, 2022. godine osnovala sam topIC. Ne zato što je tržištu trebalo još jedno konsultantsko ime, već zato što sam iz prve ruke videla koliko kompanije često lutaju između dobre namere i stvarne promene kada su u pitanju promena kulture, ponašanje zaposlenih i interna komunikacija.

​

Ljudi žele bolje da komuniciraju, lideri žele veće poverenje i angažovanost, a organizacije žele rezultate. Problem je što retko ko zna kako da sve to poveže u sistem koji zaista funkcioniše.

​

Zato ja danas radim sa kompanijama koje žele više jasnoće, smisla i usklađenosti. Pomažem im da izgrade kulturu u kojoj ljudi razumeju kuda organizacija ide, zašto donosi određene odluke i kakva je njihova uloga u svemu tome.

 

Kroz treninge, mentorstvo i topIC_community radim sa komunikatorima, HR profesionalcima i liderima koji žele da svoj posao rade sigurnije, strukturisanije i sa pravim uticajem na biznis. 

Jer "snađi se" možda gradi karakter, ali je užasan način da se gradi profesija.